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Il Lato Sinistro
Se devi vivere tutta la vita strisciando come un verme, alzati e muori!
Commenti recenti
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Marco detto
abbiamo un grande progetto e cerchiamo soci per costituire una cooperativa agricola, per maggiori info si prega di contattarci alla seguente email ercole75@tiscali.it
concy29 detto
salve a tutti, vorrei delle informazioni su come cotituire una cooperativa sociale, forse di tipo a e b. Siamo 3 ragazze che vogliono mettersi in gioco, ma con una paura tremenda di come e cosa ci aspetta.
Qualcuno potrebbe darci delle indicazioni?
Grazie
Mario Izzo detto
sono l’autore del libro JESUS, casa editrice GUIDA, isbn 9788866661511. Narra gli avvenimenti successivi la morte del Cristo fino alla Sua ascensione; in dolce stil novo. E’ un piccolo capolavoro della letteratura italiana. Potete ordinarlo contattando elites@guida.it
Cordialità
Albatro detto
@giuseppe, no. Se sei dipendente statale non puoi svolgere altre attività. Con una eccezione: nel caso tu fossi dipendente part-time potresti svolgere un’altra attività stando attento che la somma delle ore lavorate tra le due attività non superi le 40 ore settimanali.
giuseppe detto
salve……sono un dipendente statale, ed insieme a mia moglie ed altri vorremmo aprire una cooperativa di produzione e lavoro per la gestione di un bar ristorante.
E’ possibile essere socio avendo un posto da impiegato?
cordiali saluti
Albatro detto
@sergio:
direi di sì per quanto concerne le cooperative di servizio, non ho mai trovato un limite al tipo di servizi che si possano offrire
sergio detto
salve sono un’Agente di Commercio ed insieme ai mie figli (dato che abbiamo diversi mandati di Aziende)vorremmo aprire una cooperativa di lavoro e di servizi,vorrei sapere se in questo settore e possibile poter costituire una cooperativa.
Albatro detto
@Gabriele, bel casino…
no mi è chiara la natura dei debiti contratti. Quello che so per certo è che un socio risponde solo per la quota sociale versata. Non ho capito bene se è stata avviata una procedura fallimentare per la prima cooperativa, perchè questo aprirebbe ulteriori risvolti.
Prova a chiedere ad una associazione di categoria o ad un patronato sindacale, dovrebbero fornirti un minimo di assistenza legale per dei chiarimenti più specifici.
Gabriele detto detto
Salve, sono socio di una cooperativa che presta manodopera ( non e facile da spiegare ma ci provo ) inizialmente era un’azienda che aveva un solo un datore di lavoro, ma dal 2007 ha convinto gran parte dei dipendenti a far nascere una cooperativa, illudendoci che sarebbe stato ottimo per noi ” poi ci rendemmo conto che non era cosi “. Dal 2007 – al 2012 sono stati cambiati tre presidenti, con il primo non ci sono stati problemi ma non appena subentro il secondo nacque un famigerato debito, che si sarebbe potuto colmare solo rinunciando ad una parte del t.f.r. gran parte dei soci ha rinunciato firmando che non si potevano più avvalere di tale cifra cosi facendo si sono licenziati formando altre due cooperative dove ricominciavano da zero il tutto sempre dentro la stessa azienda. Adesso che vi ho spiegato un po la situazione il punto e questo ad oggi questo debito ci perseguita, la mia domanda e questa una cooperativa può avere debiti oltre che con l’inps
spero di essere stato chiaro e un po ingarbugliata la cosa mi auguro mi possiate dare dei buoni consigli.
Albatro detto
@yuri, se le ore di permesso retribuito ce le hai, le puoi usare.
Il problema è di verificare se sono previste dallo statuto della cooperativa dove lavori e dal contratto nazionale cui fa riferimento.
Per es. il CCNL delle cooperative sociali prevede 4 giorni di permesso retribuito (http://www.fpcgilbergamo.it/index.php/cooperative-sociali/85-guida-alle-cooperative-sociali).
yuri detto
salve a tutti
volevo togliermi una curiosita’
io lavoro per una cooperativa nell’ambito del commercio sono un socio con un contratto a tempo indeterminato full-time
8 ore al giorno
in questo periodo ci stanno facendo fare solo 6 ore al giorno perdendo cosi’ 10 ore a settimana che non ci verranno retribuite a fine mese con una notevole perdita di euro nella busta paga
perche’ non possono essere scalate queste ore dalle ore di permesso? ma e’ vero che ai lavoratori delle cooperative non spettano le ore di permesso che si accumulano durante l’anno?
grazie per la risposta a presto
alice detto
grazie mille, per le info adesso vado a controlare meglio al sindacato, come ha detto lei a presto.
Albatro detto
@alice
1) se sei socia è tuo diritto leggere lo statuto
2) per tredicesima e conguagli ti conviene passare per un sindacato e/o ispettorato del lavoro e farti controllare la busta paga per avere un quadro di quello che stanno combinando
3) no, non mi sembra regolare tutto questo, anzi…
4) no, non sono obbligati a rinnovare un contratto a tempo determinato
5) no, ai soci lavoratori di una cooperativa non spetta l’indennità di disoccupazione
6) non conosco sistemi certi per trovare clienti, tutto sta ad entrare in un certo giro e farsi conoscere…
alice detto
salve stavo pensando in aprire una cooperativa,però non saprei come fare per trovare lavoro per i soci, lei mi pùo sugerire qualcosa.
alice detto
salve,lavoro per una cooperativa a bologna gesco nord ,ha noi non hanno dato lo statuto della cooperativa, e la tredicessima l’abbiamo avuta però 200 euro ci hanno dato e poi hanno scalato nella busta paga sucessiva,ma come funziona?? lei credi sia normale questo,poi vorrei capire semmai finito il contratto non lo rinovanno se ho diritto alla dissocupazione grazie .
AlPe detto
Vedi Ezio, il problema non sta sul fatto che c’è qualcuno disponibile a fare il tuo o mio lavoro a condizioni peggiori, questa è una storia vecchia come il mondo, il nodo sta in un modello di mercato del lavoro che alimenta la guerra tra poveri e bisognosi, da questo punto di vista non c’è da stare tranquilli, né felici, anzi direi che bisogna arrabbiarsi e di brutto.
ezio detto
ciao a tutti visto il vostro lato sinistro(e anche mio)ho una cosa da discutere per quanto riguarda le cooperative….sicuramente per chi ci lavora “forse” e’ una cosa buona ma per me che lavoro in azienda penso che non fara’ altro che decultare il nostro lavoro,e pian piano che andranno in pensione i miei colleghi questi personaggi(addetti alle pulizie)prenderanno il nostro posto…..che ne pensate?devo esserne felice? vi ringrazio anticipatamente
AlPe detto
Condivido pienamente il ragionamento di Albatro, tanto più che se Stefano è come afferma un lavoratore autonomo, dovrebbe sapere che il fondo pensionistico degli autonomi si regge in quanto co-finanziato con il denaro di quello dei dipendenti. Quindi direi che la carità pelosa di Stefano, se c’è stata veramente, è solo un minimo atto dovuto.
Ad ogni modo, sottolineo quanto ha sostenuto Albatro, ovvero che la cig non è un regalo di qualcuno, i lavoratori se la sono pagata e se la pagano, perché il sistema sociale con tutti i limiti di quello italiano, comunque si basa su un concetto di solidarietà civile e generazionale che impone a tutti un contributo. Che ci siano i “furbi” in ogni categorie è un dato di fatto, ma se ci sono denunce di qual si voglia reato è bene farle agli organi competenti, qui non c’è trippa per gatti, o troll…….
Albatro detto
@stefano: scusa, la vita dignitosa dei figli di chi garantiresti tu? Almeno metà dello stipendio di un lavoratore dipendente va in tasse è contributi, quindi in realtà con la cassa integrazione ci viene restituita appena una parte di quello che abbiamo versato in anni di lavoro, specie se si considera il fatto che una pensione noi non la vedremo mai.
Io in 20 anni di contributi tramite cassa ho recuperato alla grande il 5% di quello che ho versato, il rimanente lo considero già gettato giù nel c.sso.
La storia che la cassa integrazione sia una regalia è una stron..ta che di solito sento tirare fuori a chi ha il cu.. sin troppo pieno (l’ultima volta l’ho sentita da un dirigente statale infatti) e quindi una simile uscita da ben poca credibilità anche alla storia dei Suv, (cosa che se fossi di Massa potrei direttamente verificare, ma siccome sono di Trieste-Monfalcone…)
Quindi non mi resta che pensare che tu sia un troll (provocatore informatico) anche se non riesco a capire a che pro.
stefano detto
Cassintegrati eaton Massa : chiedo a chi ha usufruito della cassaintegrazione Eaton (anche dei miei soldi Inps) se devo essere io a denunciare alcuni vostri colleghi disonesti (per essere educato) ,che si sono comprati automobili che io non posso certo permettermi ,addirittura il Suv !!!
Ero il primo a sacrificarmi come lavoratore autonomo per contribuire a garantire una vita dignitosa ai vostri figli e alle vostre famigle .ma vedere queste cose mi umilia come persona e come lavoratore ,ma dovrebbe umiliare voi per primi in quanto non mi risulta che abbiate compiuto un minimo atto civico denunciando queste persone.
Così facendo non avete solo preso in giro me ,ma tutti i contribuenti Inps che onestamente e con tanto sacrificio vi hanno aiutato.
gilberto Mattei detto
Riporto fatti ed esperienze maturate nella nostra amata\amara Monfalcone, che spero non siano bagaglio di tutte le persone che vi risiedono. La domanda che alla fine di tutto questo scaturisce naturalmente è quanto sia il valore che le istituzioni locali diano alla vita umana ………
Mi permetto di fornirvi la definizione di ‘reato politico’:
Nel senso della frase standard, un delitto politico è un’azione ritenuta illegale da un governo al fine di controllare od immaginate come minacce per la sua sopravvivenza, a scapito di una serie di diritti umani e delle libertà. Così azioni che non sono criminali di per sé, nel senso che non sono anti-sociali, ma pro-sociale, sono criminalizzati alla convenienza della holding del gruppo di potere. [/u]
Reato: occupazione abusiva, furto di corrente furto di acqua. Il pericolo per le istituzioni è stato di perdere il controllo delle assegnazioni degli alloggi. Per coloro che hanno avuto l’assoluzione per stato di neccessità non si sono formulati percorsi ‘preferenziali’. Il tribunale sentenza che non c’è reato per motivi tangibili e reali e non solo avviene lo sgombero, non sempre motivato da reali neccessità di gestione degli immobili, ma ti lasciano in strada nuovamente. Sebbene la ‘dignità’ sia un valore costituzionalmente rilevante, nella realtà viene dimenticato o più semplicemente ignorato. Per i reati di furto di energia elettrica e d’acqua questi rientrano nel concetto di dignità personale essendo i fondamenti per una esistenza ‘dignitosa’.
Nel mio percorso politico sociale riassumo brevemente i principali eventi:
Collaborazione con Molinari Pietro, riguardante le violazioni costituzionali.
Collaborazione riguardante l’alta tensione abitativa.
Iniziative avute nei confronti dell’ Amministrazione di Monfalcone: registrazione anagrafica in caso di occupazione abusiva. Aver attivato l’Assessore con delega alla Sanità per fornire ulteriori fondi al C.S.M. di via Romana. Aver reiteratamente chiesto, motivando tale richiesta ad aumentare i servizi erogati da parte dei Servizi Sociali di Monfalcone. Fornito linee giude per progetti.
https://sites.google.com/site/reatopolitico/home
Albatro detto
x Ugo: è complicato risponderti sia perchè, come ha ricordato Alpe, si naviga nel caos, sia perchè mancano alcune informazioni importanti. Comunque di base:
1. se hai usufruito di 9 gg di Cig in deroga, quindi 9 x 8 = 72 ore pagate, devi fare almeno il 30% di ore di corso, quindi 22. Di queste 22 per essere sicuro al 100% di non avere problemi dovresti frequentarne almeno 17 (70%+1) se non hai giustificazioni, senonchè:
2. Se sei ammalato e porti il certificato all’ente, sei giustificato per le ore coperte dalla malattia e non devi recuperarle.
3. Se le ore di lavoro coincidono con le ore di corso, dovresti essere giustificato, ma su questo punto molti enti formativi ed istituzioni divergono e non c’è una linea certa. Molto dipende da che tipo di contratto di lavoro hai adesso.
4. Se al lavoro sei stato richiamato dalla stessa ditta che di ha messo in Cig, sei giustificato di certo, ma devi avvisare l’ente.
5. Se lavori per un’altra azienda a tempo determinato, il periodo di lavoro ti viene scalato dalla Cig totale e le relative ore di corso vengono riproporzionate.
6. Se lavori per un’altra azienda a tempo indeterminato, allora ti restano da coprire solo i 9 giorni che hai già fatto come da punto 1. Ma forse anche no (vedi punti 2 e 3)
Mi dispiace, ma più chiaro di così non mi è possibile essere
Saluti
AlPe detto
@Ugo, temo che non ti sarò utile, ma qui siamo in una sorta di “terra di nessuno” dove si dice e si disdice con estrema facilità, importante è che tu ti sia iscritto ad un corso e puoi verifica con la scuola il da farsi. All’italiana….. ci sarà una via d’uscita. Auguri per il nuovo lavoro.
NB. Non prendere questo mio commento come un consiglio, ma assolutamente come un suggerimento generalgenerico su base spannometrica.
ugo detto
la mia azienda a maggio di quest’anno a aperto la cigs in deroga….a cio’ sono iniziati dei corsi di formazione a cura della a.c.o.f. . ho usufruito a oggi 30 settembre 2010 di 9 gg di cigs in deroga ; in questo momento sto lavorando notmalmente a gionata ….mi chiedo : sono obbligato a fare i corsi…
Andy detto
la riunione chiarificatrice si terrà in sala montes a staranzano ripeto ore 20 lunedì
Andy detto
Lunedi 20 ore 20 conferenza chiarificatrice tra orerai ex ineos e operai eaton e eurogrup riguardo le possibili assunzioni alla mangiarotti, della serie la guerra dei poveri….chi può venga alla fine è interessante
Andy detto
Ricordo l’assemblea del 27 e che la direzione ha stabilito di continuare a produrre fino a fine mese in modo da finire il materiale già presente in azienda.
Albatro detto
In soldi della cassa mi sono arrivati sul conto; corrispondono ad una mensilità esatta compresi gli assegni familiari, quindi per una volta i pronostici ottimisti hanno colto nel segno (ed era ora). Quindi concludendo i soldi ci sono. Se entro questa settimana a qualcuno non fossero pervenuti, consiglio di contattare Inps e Rsu per avere spiegazioni, non si sa mai che questi si siano persi qualche carta. Scusate la mia paranoia, ma oramai sarei disposto a fidarmi di più di Iena Plinsky e Dick Dastardly rispetto alle istituzioni italiane…
M4nu detto
L’Europa ha votato tutti d’accordo sull’oscena proposta riguardante la vivisezione.SI’i alla sperimentazione sui randagi cani e gatti.SI’ alla sperimentazione senza anestesia.SI’ alle prove fisiche di sforzo fino alla morte (es. nuoto)SI’ al riutilizzo degli stessi animali già torturati per un esperimento per torturarli ancora.
Cliccate e firmate qua la lettera ed il manifesto!!
http://www.lacoscienzadeglianimali.it/
M4nu detto
http://www.reset-italia.net/2010/09/09/vivisezione-per-il-parlamento-europeo-effettuata-su-cani-e-gatti-randagi-e-nonsolo-e-legale-elenco-parlamentari-italiani-che-hanno-approvato/
si commenta da solo ……
Mauro detto
Se fosse vera una cosa simile, sarebbe di una gravità inaudita.
Erlik Khan detto
Riavvio stabilimento: cercasi volontari
L’azienda cerca 80 volontari a costo 0.
Visti i recenti sviluppi sul rinnovo delle certificazioni, il direttivo ha deciso di riavviare 2 linee dello stabilimento.
I lavoratori dovranno essere disposti a lavorare senza retribuzione, ma con la implicita promessa che in caso di riapertura saranno automaticamente esclusi da eventuali esuberi.
Contattare la segreteria per segnalare la propria disponibilità con iscrizione in apposita lista.